Unser Beratungsangebot
Wünschen Sie eine juristische Beratung in einem Diskriminierungsfall, möchten einen solchen Fall melden oder haben Sie generelle Fragen - zum Beispiel zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?
Unser Servicebüro
Wir sind über unser Kontaktformular für Sie erreichbar. Wir geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Ihrem Diskriminierungsfall und Hinweise, wie Sie weiter vorgehen können.
Unser Serviceangebot beruht auf einem respektvollen Umgang miteinander. Beleidigende, vulgäre oder menschenverachtende Beratungsanfragen werden nicht bearbeitet.
Unser juristisches Beratungsteam
Wir informieren Sie über Ihre Rechte und wie Sie diese geltend machen können. In Fällen, die sich für eine gütliche Einigung eignen, können wir eine Beilegung des Konflikts anstreben.
Unser Beratungsangebot kann eine anwaltliche Einzelfallberatung nicht ersetzen. Wir haben keine Möglichkeit zur Akteneinsicht oder Beweisführung.Wir können Ihnen aber sagen, ob es weitergehende Unterstützungsmöglichkeiten vor Ort gibt. Das können zum Beispiel Beratungsstellen sein, die mit Anwält*innen zusammenarbeiten oder die Sie als Beistand in Gerichtsverfahren begleiten können.
Einen konkreten Einblick in unsere Beratungsstandards finden Sie hier.
So erreichen Sie uns
Wir helfen Ihnen gern
Sie haben eine diskriminierende Erfahrung gemacht oder beobachtet? Unser Beratungsteam bietet Ihnen gern eine rechtliche Einschätzung für Ihren Fall. Sie können außerdem Vorfälle dokumentieren und uns somit bei unserer politischen Arbeit unterstützen.
Unser juristisches Beratungsteam kann
- Sie über Ihre Rechte in einem Diskriminierungsfall informieren,
- Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, ob und wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können,
- eine gütliche Konfliktbeilegung anstreben und
- versuchen, Ihnen zuständige Stellen und wohnortnahe Expert*innen zu nennen.
Auch Fragen zum AGG können Sie uns mithilfe des Formulars übermitteln. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, Sachverhalte anonym mitzuteilen. Die Angaben Ihres Namens ist daher freiwillig. Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen nur dann antworten können, wenn uns eine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer vorliegt. Auch Ihre E-Mail-Adresse sollte daher keinen Klarnamen enthalten, wenn Sie eine anonyme Beratung wünschen. Beachten Sie bitte auch unsere Hinweise zum Datenschutz.
Datenschutz
Bei einer Kontaktaufnahme über das Onlineformular der Antidiskriminierungsstelle des Bundes oder per E-Mail erfolgt eine Übermittlung an das Servicebüro der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, das beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Grundlage einer Aufgabenübertragung eingerichtet ist. Insoweit besteht zwischen dem Bundesamt und der Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortung gem. Art. 26 DSGVO. Soweit für die weitere Bearbeitung notwendig, werden Nachrichten zur (weiteren) Bearbeitung an zuständige Fachbereiche in der Antidiskriminierungsstelle des Bundes weitergeleitet.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Erfüllung der gesetzlichen Unterstützungsleistungen der jeweils) Verantwortlichen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Buchstabe e Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), § 3 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) i.V.m. § 27 Abs. 2 AGG (Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit). Die Verarbeitung besonders schützenswerter Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO (besondere Kategorien personenbezogener Daten) erfolgt auf der Grundlage von Art. 9 Buchstabe b i.V.m. § 27 Abs. 2 AGG bzw. Art. 9 Buchstabe f i.V.m. § 27 Abs. 2 AGG.
Soweit Sie zur Kommunikation in Gebärdensprache das bereitgestellte SQAT-Tool nutzen, ist Empfänger der Daten der für die Übersetzung beauftragte Dienstleister (yomma GmbH, Hamburg (Auftragsverarbeiter der Antidiskriminierungsstelle des Bundes).
Personenbezogene Daten werden für die Dauer von fünf Jahren gespeichert, die dem Auftragsverarbeiter übermittelten Videodaten spätestens nach sechs Monaten unwiderruflich gelöscht.
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/service/Datenschutz/datenschutz_node.html
Arbeitshilfen, Musterschreiben und Checklisten
Damit Sie erfolgreich gegen Diskriminierung vorgehen können und nicht bereits an den Formalitäten scheitern, haben wir hier Formblätter und Musterschreiben für Sie hinterlegt. Es werden verschiedene Formate zum Ausfüllen und Herunterladen angeboten. Darüber hinaus finden Sie zu den jeweiligen Formularen auch praktische Ausfüllhilfen.
