Benachteiligungen von behinderten Menschen beim Zugang zu Dienstleistungen privater Unternehmen

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) muss in jedem Betrieb oder Unternehmen und in jeder Dienststelle eine Beschwerdestelle bestimmt und bekannt gemacht werden. Dies gilt unabhängig von der Größe des Betriebes. Die vorliegende Expertise analysiert die rechtlichen Grundlagen und zeigt Wege zur Umsetzung auf.

Expertise "Diskriminierung aufgrund des Alters"

Expertise "Mehrdimensionale Diskriminierung – Begriffe, Theorien und juristische Analyse"

Um diskriminierende Benachteiligungen der Beschäftigten zu verhindern, hat der Gesetzgeber Arbeitgebenden in den §§ 11 – 13 AGG umfangreiche Organisationspflichten aufgegeben. Das vorliegende Gutachten untersucht Art und Umfang dieser Organisationspflichten, zeigt die Rechtsfolgen von Verstößen auf und untersucht etwaige Defizite der gesetzlichen Vorgaben.