Bundesweit engagieren sich bereits viele Akteur*innen in ihren Arbeitsfeldern gegen Diskriminierung. Sie punkten mit innovativen Ideen und erfolgreichen Maßnahmen für ein respektvolles Miteinander. Diese beispielhaften Ansätze sind vor allem für andere Akteur*innen derselben Branche interessant, die sich an diesen Modellen orientieren können, um selber aktiv zu werden.

Deshalb hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die Good-Practice-Sammlung gestartet, die Inspiration und Anreiz sein sollen, um den Umgang mit Diskriminierungsrisiken im eigenen Tätigkeitsbereich zu reflektieren und neue Maßnahmen zu initiieren. Erfolgreiche Konzepte sollen anderen Akteur*innen Mut machen, sich auf den Weg zu machen.

Die Sammlung startet mit beispielhaften Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und gegen Diskriminierung bei der Wohnungssuche und -vergabe. 2023 wird sie um Good-Practice-Beispiele an allgemein- und berufsbildenden Schulen erweitert. Weitere Lebensbereiche sollen folgen.

Lassen Sie sich inspirieren und werden Sie selber aktiv!

Gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Viele Arbeitgeber nehmen ihre gesetzliche Schutzpflicht ernst, für ein sicheres Arbeitsumfeld frei von Belästigung zu sorgen. Welche Maßnahmen sie ergriffen haben, wie diese wirken und was Sie bei ähnlichen Vorhaben beachten sollten, erfahren Sie in unseren Good-Practice-Beispielen.

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Gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt

Diskriminierungsfreie Ausschreibungen und Auswahltermine sind für viele Wohnungsmarktakteu*innen bereits Standard. In unseren Good-Practice-Beispielen erfahren Sie, welche Maßnahmen dafür geeignet sind und was für Sie in einer vergleichbaren Situation wichtig sein könnte.

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Gegen Diskriminierung an Schulen

Viele Schulen in Deutschland haben sich bereits erfolgreiche Konzepte überlegt, wie sie ihre Bildungseinrichtung zu einem diskriminierungsfreien und lebenswerten Ort für alle machen können. Die Beispiele in unserer Good-Practice-Sammlung stammen aus allen Schulformen und beschreiben vielfältige Maßnahme der Prävention und Intervention.

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