Nach wie vor gibt es ein unterschiedliches Berufswahlverhalten von Frauen und Männern. Dabei wird von „segregierten“ Berufen gesprochen, wenn der Anteil eines Geschlechts bei jeweils 70 Prozent oder mehr in dem jeweiligen Beruf liegt. So dominieren Männer nach wie vor die technischen Berufe, Frauen hingegen bestimmte Gesundheitsbereiche wie die Pflege. Grundsätzlich gilt, dass von Frauen dominierte Branchen bei der Arbeitsbewertung niedriger bewertet und bezahlt werden.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung stellte 2009 fest, dass der Anteil von Frauen in hochqualifizierten Berufen zunimmt, etwa in den Naturwissenschaften oder bei Arztberufen stieg ihr Anteil deutlich. Männer hingegen bauten ihren Anteil vor allem in nicht-akademischen Berufen aus.