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14. Gender Pay Gap

Der „Gender Pay Gap“ ist der Abstand zwischen dem Entgelt der Männer und dem der Frauen. Dabei wird zwischen der bereinigten und der unbereinigten Lohnlücke unterschieden. Unbereinigt lag der Abstand zwischen dem Verdienst der Männer und dem der Frauen laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2023 bei 18 Prozent. Bereinigt betrug er 6 Prozent.

Im eurpäischen Vergleich liegt Deutschland damit auf einem der hinteren Plätze. EU-weit war der Gender Pay Gap im Jahr 2022 nur in Estland, Österreich und Tschechien noch größer als hierzulande.